Ford Europa hat angekündigt, im Rahmen einer Umstrukturierung seines Geschäftsbetriebs innerhalb von drei Jahren 3 800 Stellen abzubauen.
Ford Europa trifft schwierige Entscheidungen, die den Abbau von 3.800 Arbeitsplätzen beinhalten. Ziel der vom Unternehmen angekündigten Änderungen ist die Rückkehr zur Rentabilität und die Verbesserung der Produktpalette auf dem zunehmend wettbewerbsintensiven Markt für Elektrofahrzeuge.
Wie bekannt, bleibt es das Ziel, bis zum Jahr 2035 eine rein elektrische Produktpalette von Ford in Europa anzubieten. Noch in diesem Jahr beginnt in Köln die Produktion des ersten Elektro-Ford auf Basis der MEB-Plattform des Volkswagen-Konzerns, eines Mid-Size-SUV mit einer Reichweite von mehr als 500 km.
„Wir sind dabei, Ford in Europa neu zu definieren. Wir behalten den amerikanischen Charakter der Marke bei und fügen beeindruckende Design- und Konnektivitätsdienste hinzu, die Ford von der Konkurrenz abheben und unsere Kunden in Europa zufriedenstellen werden“, sagte Martin Sander, Geschäftsführer der Elektrofahrzeugsparte Ford Model e auf dem Alten Kontinent.
Von den 3.800 Entlassungen, die Ford im Laufe von drei Jahren zur Kostensenkung vornehmen wird, entfallen 2.800 auf den technischen Bereich und die restlichen 1.000 auf Managementpositionen (Marketing, Vertrieb, Netzwerke usw.). Wir sind uns der Unsicherheit bewusst, die diese Entlassungen für unser Team bedeuten, und ich möchte Ihnen versichern, dass wir in der kommenden Zeit unsere volle Unterstützung gewähren werden“, sagte Sander. In Deutschland werden 2.300 Stellen abgebaut, in Großbritannien weitere 1.300, während im übrigen Europa 200 Arbeitsplätze wegfallen.
